{"id":12407,"date":"2022-02-08T19:16:58","date_gmt":"2022-02-08T22:16:58","guid":{"rendered":"http:\/\/ruyeassociados.com.br\/?post_type=work&#038;p=12407"},"modified":"2022-02-08T22:56:24","modified_gmt":"2022-02-09T01:56:24","slug":"aposentadoria-proporcional","status":"publish","type":"work","link":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/?work=aposentadoria-proporcional","title":{"rendered":"Aposentadoria Proporcional"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12407\" class=\"elementor elementor-12407\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f99e9a3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f99e9a3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3ccf13b\" data-id=\"3ccf13b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5e05c6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f5e05c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.7.7 - 20-09-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Foi extinta em 16\/12\/1998, mas, algumas pessoas podem fazer jus \u00e0 essa aposentadoria devido \u00e0s regras de transi\u00e7\u00e3o, isto \u00e9, se o segurado j\u00e1 contribu\u00eda para o INSS at\u00e9 a referida data, pode fazer jus ao benef\u00edcio.<\/span><\/p>\n<p  dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Logo, em 1998, os homens precisavam demonstrar 30 (trinta) anos de contribui\u00e7\u00e3o e as mulheres de 25 (vinte e cinco), al\u00e9m de pagar ped\u00e1gio levando em considera\u00e7\u00e3o quanto anos faltavam para atingir a aposentadoria proporcional.<\/span><\/p>\n<p  dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Para tanto, as mulheres precisam ter a idade m\u00ednima de 48 (quarenta e oito) anos e, os homens 53 (cinquenta e tr\u00eas) anos de idade.<\/span><\/p>\n<p  dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">H\u00e1 a incid\u00eancia do fator previdenci\u00e1rio no benef\u00edcio, assim como redu\u00e7\u00e3o de 70% (setenta por cento) em rela\u00e7\u00e3o ao c\u00e1lculo do sal\u00e1rio do benef\u00edcio.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Portanto, diante de tantas nuances, o ideal \u00e9 consultar previamente um advogado previdenci\u00e1rio para ter mais chances de ter o pedido deferido, porquanto, a inobserv\u00e2ncia das mudan\u00e7as pode for\u00e7ar a concess\u00e3o da aposentadoria em momento desvantajoso, isto \u00e9, antes do que deveria, o que pode gerar perda financeira. Igualmente, h\u00e1 a possibilidade de o segurado se aposentar em momento posterior ao que deveria, de maneira que estaria contribuindo para o INSS sem suscitar qualquer impacto positivo na aposentadoria e, se n\u00e3o bastasse, h\u00e1 a possibilidade de o segurado se aposentar sem apresentar a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria, o que pode provocar a perda de tempo que \u00e9 de direito, assim como deixar de considerar a possibilidade de se aposentar com base nas regras em vigor antes da Reforma.<\/span><\/p>\n <p  dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">H\u00e1 a necessidade de ingressar com requerimento administrativo perante o INSS e, caso negado, o segurado poder\u00e1 se valer do ingresso de a\u00e7\u00e3o judicial, a fim de ter o seu direito reconhecido.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foi extinta em 16\/12\/1998, mas, algumas pessoas podem fazer jus&hellip;<\/p>\n<p> <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/?work=aposentadoria-proporcional\">Leia mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":12607,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/work\/12407"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/work"}],"about":[{"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/work"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12407"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/work\/12407\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12609,"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/work\/12407\/revisions\/12609"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12607"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12407"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}