{"id":12404,"date":"2022-02-08T19:16:58","date_gmt":"2022-02-08T22:16:58","guid":{"rendered":"http:\/\/ruyeassociados.com.br\/?post_type=work&#038;p=12404"},"modified":"2022-02-08T21:42:24","modified_gmt":"2022-02-09T00:42:24","slug":"aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-integral","status":"publish","type":"work","link":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/?work=aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-integral","title":{"rendered":"Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o Integral"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12404\" class=\"elementor elementor-12404\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3bba7b9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3bba7b9\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-347f534\" data-id=\"347f534\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-360f1b9 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"360f1b9\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.7.7 - 20-09-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Precisa demonstrar 30 (trinta) anos de contribui\u00e7\u00e3o (se mulher) ou 35 (trinta e cinco) anos de contribui\u00e7\u00e3o (se homem) antes da Reforma da Previd\u00eancia e, car\u00eancia de 180 (cento e oitenta) meses. Nesta modalidade, o fato previdenci\u00e1rio est\u00e1 presente (promove a diminui\u00e7\u00e3o do valor da aposentadoria quanto menor a idade e tempo de contribui\u00e7\u00e3o), embora a idade do segurado n\u00e3o influencia na concess\u00e3o do benef\u00edcio.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">O valor da aposentadoria corresponde a m\u00e9dia de 80% (oitenta por cento) dos maiores sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o desde 07\/1994 at\u00e9 o m\u00eas anterior ao seu pedido de aposentadoria.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Aqueles segurados que come\u00e7aram a verter contribui\u00e7\u00f5es para o INSS antes da Reforma da Previd\u00eancia (13\/11\/2019) pode se enquadrar em alguma das regras de transi\u00e7\u00e3o. Igualmente, podem at\u00e9 conseguir demonstrar o preenchimento dos requisitos para receber a Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o por pontos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"><strong>1\u00aa Regra de Transi\u00e7\u00e3o \u2013 Idade Progressiva:<\/strong> Proposta para aqueles que come\u00e7aram a verter contribui\u00e7\u00f5es antes da Reforma e, que faltam mais de 2 (dois) anos para se aposentar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Para a realiza\u00e7\u00e3o do c\u00e1lculo, h\u00e1 a necessidade de averiguar a m\u00e9dia de todos os sal\u00e1rios do segurado desde julho de 1994 ou da data em que come\u00e7ou a contribuir e, de maneira que o segurado dever\u00e1 receber 60% (sessenta por cento) dessa m\u00e9dia + 2% (dois por cento) ao ano acima de 20 (vinte) anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o (se homem) ou acima de 15 (quinze) anos de contribui\u00e7\u00e3o (se mulher).<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"><strong>2\u00aa Regra de Transi\u00e7\u00e3o &#8211; Ped\u00e1gio 50%:<\/strong> Concedida aos segurados que precisam de menos de 2 (dois) anos para se aposentar quanto a Reforma da Previd\u00eancia entrou em vigor.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Para tanto, os homens devem comprovar 33 (trinta e tr\u00eas) anos de contribui\u00e7\u00e3o at\u00e9 a vig\u00eancia da Reforma e, per\u00edodo adicional relativo a 50% (cinquenta por cento) do tempo que, na data da Reforma, faltaria para atingir 35 (trinta e cinco) anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">J\u00e1 as mulheres precisam comprovar 28 (vinte e oito) anos de contribui\u00e7\u00e3o at\u00e9 a vig\u00eancia da Reforma e, per\u00edodo adicional correspondente a 50% (cinquenta por cento) do tempo que, na data de entrada em vigor da reforma, faltaria para atingir 30 (trinta) anos de contribui\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">O c\u00e1lculo \u00e9 realizado com base na m\u00e9dia de todos os sal\u00e1rios recebidos desde julho de 1994 ou da data da primeira contribui\u00e7\u00e3o e, tal valor deve ser multiplicado pelo fator previdenci\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"><strong>3\u00aa Regra de Transi\u00e7\u00e3o \u2013 Ped\u00e1gio 100% (cem por cento):<\/strong> Destinada aos servidores p\u00fablicos e, para aqueles que contribu\u00edram normalmente para o INSS.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Os homens devem ter a idade m\u00ednima de 60 (sessenta) anos, comprovar que verteram 35 (trinta e cinco) anos de contribui\u00e7\u00e3o e, cumprir o per\u00edodo de adicional relativo ao tempo que, na data de entrada da Reforma, faltaria para alcan\u00e7ar os 35 (trinta e cinco) anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p  dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">J\u00e1 as mulheres devem ter a idade m\u00ednima de 57 (cinquenta e sete) anos, comprovar que verteu 30 (trinta) anos de contribui\u00e7\u00e3o e, cumprir o per\u00edodo adicional correspondente ao tempo que, na data de entrada em vigor da reforma, faltaria para atingir 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p  dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">O c\u00e1lculo \u00e9 realizado com base na m\u00e9dia de todos os sal\u00e1rios recebidos desde julho de 1994, ou da data da primeira contribui\u00e7\u00e3o, de maneira que o segurado dever\u00e1 receber exatamente o valor dessa m\u00e9dia, ou seja, sem qualquer tipo de redutor.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Precisa demonstrar 30 (trinta) anos de contribui\u00e7\u00e3o (se mulher) ou&hellip;<\/p>\n<p> <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/?work=aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-integral\">Leia mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":12528,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/work\/12404"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/work"}],"about":[{"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/work"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12404"}],"version-history":[{"count":75,"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/work\/12404\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12591,"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/work\/12404\/revisions\/12591"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ruyeassociados.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}